Руководитель учебно-методического отдела

Требования: Необходимо знать:
- требуемые нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования;
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников;
- правила и порядок поиска, сбора, хранения, обработки, распространения информации, необходимой для осуществления учебно-методической деятельности;
- локальные нормативные акты образовательного учреждения по организации и регулированию учебного процесса, составлению учебной документации по обеспечению учебного процесса;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
- иметь высшее образование
- опыт работы по данному направлению не менее 3 лет
Обязанности: - Организовать эффективное функционирование Учебно-методического отдела образовательной организации.
- Осуществлять контроль за учебным процессом, обеспечивает организационную и техническую подготовку учебного процесса в соответствии с государственными образовательными стандартами, составляет годовой отчет по учебной работе.
- Подготавливать документацию к участию претендентов в конкурсе на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, научных работников, разрабатывать критерии и методы оценки их деятельности.
- Подготавливать иную документацию по вопросам учебного процесса и контроля за его качеством.
- Организовать работу по составлению расписания учебных занятий обучающихся по семестрам (иным графикам занятий), отвечать за оперативную корректировку и выполнение расписания.
- Организовать работу по составлению расписания учебных занятий кафедр по семестрам (иным графикам занятий) с учетом объема учебной нагрузки.
- Участвовать в составлении учебного расписания преподавателей, расписания выполнения лабораторных, практических работ, семинаров, консультаций обучающихся (студентов, слушателей) и доводить их до сведения преподавателей каждой кафедры, осуществлять контроль за их выполнением, вносить в них при необходимости соответствующие изменения.
- Согласовывать изменения в расписании учебных занятий кафедр с руководителями кафедр.
- Доводить составленное расписание учебных занятий до сведения обучающихся (студентов) на каждый семестр (иной график занятий), в том числе через сайт образовательной организации.
- Осуществлять контроль за соблюдением работниками кафедр выполнения учебной нагрузки.
- Оформлять учебную документацию (зачетные, экзаменационные ведомости и иные документы, связанные с академической успеваемостью обучающихся (студентов, слушателей).
- Осуществлять компьютерную обработку учебной документации.
- Готовить график использования аудиторного фонда для занятий с обучающимися.
- Разрабатывать в соответствии с новейшими технологиями в сфере образования и организовать работу с кафедрами по внедрению новых методик в образовательный процесс.
- В рамках своей компетенции осуществлять иные функции по организации и обеспечению учебного процесса.